Оценка действующего персонала по критериям: личные и профессиональные качества, знание прямого функционала, лояльность и вовлеченность и др.

Автоматизированное видео-интервью для сокращения времени на массовый подбор для среднего и крупного бизнеса, и повышения эффективности собеседования для малого бизнеса без hr-менеджера в компании.

Образовательная платформа с обучающими материалами по работе с кандидатами, чтобы повышать конверсии по воронке найма и сокращения времени найма, по оценке персонала с целью построения индивидуального плана развития на основе понятных данных о сотруднике.